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南京靈活就業人員職工生育保險
隨著社會經濟的發展，越來越多的人選擇靈活就業，南京市也不例外。但是靈活就業人員在面對生育問題時，卻常常感到無助。為了解決這一問題，南京市出臺了靈活就業生育險政策，為靈活就業人員提供了保障。本文將詳解南京靈活就業人員職工生育保險，幫助大家了解這一政策。
靈活就業人員參加基本醫療保險仍按原職工醫保繳費標準繳納，不需額外繳納生育保險費。
為貫徹落實《國務院辦公廳關于全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的意見》(國辦發〔2019〕10號)，根據《市政府辦公廳關于生育保險和職工基本醫療保險合并實施的實施意見》(寧政辦發〔2019〕52號)規定，2019年底前合并實施。保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本。
兩項保險合并實施，不涉及生育保險待遇的調整，更不會降低待遇水平。生育醫療費用、生育津貼和一次性營養費等各項待遇仍按國家、省、市規定執行。參加職工基本醫療保險的靈活就業人員發生的符合規定的生育的醫療費用仍由職工基本醫療保險基金支付。
南京生育保險待遇：
南京生育保險待遇包括生育醫療費用、生育津貼和一次性營養補助。
生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用以及法律、法規規定的其他項目費用。
1.職工所在用人單位已經繳納生育保險費的，職工可以享受生育保險待遇;
2.職工未就業配偶可以按照國家和省規定享受生育的醫療費用待遇。
3.參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，其生育的醫療費用、一次性營養補助由生育保險基金按規定支付。
最后要提醒的是，靈活就業人員需要按時繳納醫保，不要出現斷繳的情況，避免影響社保的待遇，以上就是全部內容了，希望對你有所幫助。
南京靈活就業生育險怎么申請
一、南京市靈活就業人員生育保險政策的背景
隨著我國經濟的發展，越來越多的人選擇靈活就業，而靈活就業人員在面對生育問題時，卻常常感到無助。因為靈活就業人員不像企業職工那樣有單位為其繳納社保，所以在面對生育問題時，他們需要自己承擔全部費用。為了解決這一問題，南京市出臺了靈活就業生育險政策，為靈活就業人員提供了保障。
二、南京市靈活就業人員生育保險政策的適用范圍
南京市靈活就業人員生育保險政策適用于在南京市范圍內從事靈活就業的人員。具體包括以下幾類人員：
1.個體工商戶
2.自由職業者
3.無固定雇主的工作者
4.其他靈活就業人員
三、南京市靈活就業人員生育保險政策的保障內容
南京市靈活就業人員生育保險政策的保障內容包括生育津貼和生育醫療費用報銷。
1.生育津貼
靈活就業人員在生育期間，可以享受南京市規定的生育津貼。生育津貼的金額為南京市最低工資標準的三倍，即目前為每月3555元。生育津貼的發放時間為生育后的一個月內。
2.生育醫療費用報銷
靈活就業人員在生育期間，可以享受南京市規定的生育醫療費用報銷。生育醫療費用報銷的范圍包括產前檢查、分娩、剖宮產、流產、人工流產等相關醫療費用。報銷比例為80%，最高報銷限額為5000元。
四、南京市靈活就業人員生育保險政策的申請流程
靈活就業人員在享受南京市靈活就業人員生育保險政策之前，需要進行申請。申請流程如下：
1.準備材料
申請人需要準備身份證、戶口本、結婚證、工商營業執照或者稅務登記證等相關材料。
2.填寫申請表
申請人需要填寫南京市靈活就業人員生育保險申請表，并加蓋個人章。
3.提交申請
申請人需要將填好的申請表和相關材料一起提交到所在區縣社保局。
4.審核
社保局會對申請材料進行審核，審核通過后，申請人即可享受南京市靈活就業人員生育保險政策。
五、南京市靈活就業人員生育保險政策的注意事項
1.申請時間
靈活就業人員需要在生育后的一個月內申請南京市靈活就業人員生育保險。
2.繳費時間
靈活就業人員需要在享受南京市靈活就業人員生育保險政策之前，先繳納生育保險費用。生育保險費用的標準為每年200元。
3.保險期限
南京市靈活就業人員生育保險的保險期限為一年。保險期限屆滿后，需要重新繳納生育保險費用。
六、結語
南京市靈活就業人員生育保險政策的出臺，為靈活就業人員提供了保障。但是，在享受保障的同時，靈活就業人員也需要注意申請時間、繳費時間以及保險期限等問題。希望本文能夠幫助大家了解南京市靈活就業人員生育保險政策，并進行申請。
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