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成都養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法

時(shí)間:2020-12-11 16:44:16 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

成都養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法

  公式

  企業(yè)退休人員每月增加養(yǎng)老金每月增加養(yǎng)老金==120元+(繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限15)×5元

  變化

  市本級(jí)和三區(qū)的企業(yè)退休人員需要到所在社區(qū)所在社區(qū)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)證

  每人每月增加120元;對(duì)繳費(fèi)年限超過15年的(不含15年),再按每年增加5元調(diào)整。昨日,按照上述標(biāo)準(zhǔn),南充市27萬企業(yè)退休人員領(lǐng)到了今年上調(diào)的養(yǎng)老金。據(jù)了解,這也是南充市第10次上調(diào)養(yǎng)老金,相比以前,本次上調(diào)強(qiáng)化了多繳多得的原則。

  上調(diào)養(yǎng)老金南充27萬人受益成都市2015年養(yǎng)老金調(diào)整.jpg成都市2015年養(yǎng)老金調(diào)整

  3月18日,由四川省人社廳和財(cái)政局聯(lián)合制定的2015年全省養(yǎng)老金上調(diào)方案基本敲定,然后下發(fā)到各市州社保局執(zhí)行。

  昨日,南充市社保局在繳費(fèi)大廳外張貼了相關(guān)文件,其中明確提到了調(diào)整對(duì)象和時(shí)間,以及調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和資金渠道等。社保局辦公室主任李小波介紹,本次調(diào)整對(duì)象主要是企業(yè)退休職工,其次是個(gè)體參保人員。據(jù)統(tǒng)計(jì),本次調(diào)整共涉及27萬人。

  “方案是由省上統(tǒng)一制定,我們只是執(zhí)行。”李小波稱,昨日,他們已經(jīng)通過各個(gè)銀行,將前兩個(gè)月的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。

  下午5時(shí),記者在人民北路工商銀行、人民花園建設(shè)銀行處了解到,幾乎沒有市民前來養(yǎng)老金。記者隨街采訪了幾位市民,均表示還不知道養(yǎng)老金已經(jīng)上調(diào)。

  2015年成都多繳養(yǎng)老金可多得人均上調(diào)120元?現(xiàn)在還不可知,但是2015年成都多繳養(yǎng)老金可多得人均上調(diào)120元。

  多繳可多得人均上調(diào)120元

  據(jù)李小波介紹,本次上調(diào)分為兩種方案,普通調(diào)整和傾斜性調(diào)整。與27萬人都有關(guān)的普通調(diào)整具體辦法是:每人每月增加120元;對(duì)繳費(fèi)年限超過15年的(不含15年),再按每年增加5元調(diào)整。

  由此可以得出養(yǎng)老金上調(diào)公式:企業(yè)退休人員每月增加養(yǎng)老金=120元+(繳費(fèi)年限-15)×5元。

  在繳費(fèi)大廳外,市民羅先生給記者算了一筆賬:“我去年退休,有45年工齡,每個(gè)月能領(lǐng)1200左右。按照今年上調(diào)的方式,我每月可以多領(lǐng)270元!睋(jù)人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科一負(fù)責(zé)人介紹,本次上調(diào)強(qiáng)化了與繳費(fèi)年限的掛鉤,“其實(shí)這是為了體現(xiàn)多繳多得的原則!

  文件顯示,以下情況為傾斜性調(diào)整:建國(guó)前參加革命的老工人每月增加80元;建國(guó)后至1953年12月31日前參加革命工作人員和原個(gè)體工商業(yè)者每月增加30元;年滿70歲的老人每月增加40元。據(jù)李小波介紹,符合上述情況的人員先執(zhí)行普通調(diào)整,再進(jìn)行累加。

  特別提醒

  領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證需到社區(qū)

  在上調(diào)養(yǎng)老金相關(guān)文件旁邊,一份關(guān)于2015年企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的公告,引起了記者的注意。

  據(jù)了解,市本級(jí)和三區(qū)的企業(yè)退休人員需要到所在社區(qū),進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)證。“原來認(rèn)證都是在社保局進(jìn)行。”李小波介紹,街道辦和社區(qū)對(duì)情況比較了解,這樣做也更便民。“大家最應(yīng)該關(guān)注的認(rèn)證時(shí)間和證件,錯(cuò)過了機(jī)會(huì)就麻煩了。”

  認(rèn)證時(shí)間:每年4月1日至6月30日(未認(rèn)證的將從8月起暫停發(fā)放養(yǎng)老金)。

  認(rèn)證證件:本人身份證和退休證明(殘疾等無法到社區(qū)認(rèn)證的,需提供醫(yī)院證明)。

  近日,2015有關(guān)退休年齡和退休工資最新規(guī)定發(fā)布,讓我們一起來看看新政策新內(nèi)容。

  退休年齡延長(zhǎng),以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預(yù)期壽命延長(zhǎng)而出現(xiàn)的必然趨勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)傳:中央關(guān)于退休年齡延5用10已敲定,備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,關(guān)于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下:

  首先,從2015年開始,1965年出生的`女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  其次,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  退休工資新規(guī)定

  基本工資工人按照工人資格定:

  隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng):10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。

  工齡工資(含工齡):

  隨著工齡增長(zhǎng),每年30元。工齡工資實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  工作工資:

  所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動(dòng)多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

  績(jī)效工資:

  月份及年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每年年獎(jiǎng)金,不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多工作,更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。

  特優(yōu)津貼:

  若全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果,并得到很好推廣,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí),或者說是以國(guó)家及,省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。

  工人的退休金:

  按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工,中級(jí)工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

  養(yǎng)老保險(xiǎn):

  一般來說要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休時(shí)候國(guó)家會(huì)把你的個(gè)人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

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