副科干部競聘演講稿合集四篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在不斷進步的時代,我們可以使用演講稿的機會越來越多,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的副科干部競聘演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。
副科干部競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
“日新月異雄雞去;國泰民安玉犬來”。借此機會,我衷心祝愿大家在新的一年里,工作順利、身體健康、萬事如意!
此次參加競聘,經過綜合權衡,我覺得我具有以下工商局副科級干部競爭上崗演講稿優勢:
第一,我具有豐富的業務經驗和較強的組織管理能力。屈指算來,參加工作已經是8年的時間。多年的施工現場施工及負責,不僅使我對工程現場管理有豐富的實踐經驗,同時也造就了我較強的業務能力。我參與過公司馬惠寧線98年水毀工程水工保護設計、防腐大修等工作。該工程獲局級優質工程。每一項工程的完成,都必須有一個強有力的領導,來組織、統一、協調,這無形中造就了我一定領導能力和組織協調能力。
第二,我年輕好學,具有扎實的理論知識。我畢業于長沙工業高等專科學校土木工程專業。工作以來,我堅持理論聯系實際,不僅繼續學習鞏固本專業知識,還廣泛涉獵管理學等其他學科,同時還積極將所學應用到實際的工作中。20xx年1月我參加了西氣東輸運營人員人事科副科長競聘演講稿綜合培訓。經過不斷的學習,我具有了擔任本職務的理論知識。
第三,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。所有這些都為我以后游刃有余的開展工作,奠定了基礎。
各位領導,各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在競爭中完善自己。在這短短的時間內,我實在無法向各位領導具體匯報競聘后的工作思路,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:
第一,處理好三個關系。一是處理好與領導的關系。擺正自己的位置,土建科科長崗位競聘稿做好配角,對領導交辦的工作,主動、及時地完成,經常向領導匯報,積極主動提一些工作上的建議。二是處理好與同事的關系。首先自己在各方面以身作則,做好模范帶頭作用,在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,只有先搞好團隊,才能做好工作。三是處理好與其他部門的關系,團結他們一道為公司服務。只有處理好這三種關系,才能有效地開展各項工作。
第二,認真務實、加強管理,使公司的工作再上新臺階。為此,我將堅持以人為本,精細化管理的原則,一要編制好切實可行的成本費用計劃,提出降低成本和控制費用的措施,根據成本費用計劃、逐級、逐項分解為可操作、可控制的指標,落實到相關責任人,并對施工過程中發生的各種成本消耗和費用開支實行全面控制和監督,提高公司的經濟效益。二要建立切實可行的激勵機制,提高員工工作的積極性增強團隊凝聚力。
第三,加強學習,增強自身的綜合素質。當今時代,單一的人才已不適應監察科科長競聘演講稿社會的發展需求。能在社會的大舞臺中脫穎而出的,是那些復合型人才。因此,我將繼續加強學習,不僅學習新的業務知識,還要學習與工作有關的其他學科的知識,爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才,以適應我公司不斷改革發展的需要。
各位領導、各位評委,蘇聯作家高爾基說過:“人創造事業,并以事業而光榮。”我常以這句話鞭策自己,今天我參加競聘,就是想為公司多做些貢獻,以綿薄之力來回報領導和同事們對我的信任與支持。如果競聘成功,我將“不負重托,不辱使命”,會以百倍的信心和百倍的努力,為**公司的迅猛發展貢獻自己的力量。
我的保化科科長競聘演講稿完畢,謝謝大家!
副科干部競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家上午好!
云淡風輕,瓜果飄香的金秋時節銀行科長競聘演講稿,很榮幸得到大家的支持站上今天爭取收獲一份更高的工作崗位的平臺上面,我相信:機會是留給有準備的人的,我的準備迎來今天的機會,我會全面展現自己的實力,爭取獲得副科級中層管理崗位競職的成功,請大家的檢驗我的競職優勢及工作認識。
競職副科級干部管理崗位,我認為我有以下幾點優勢:
一是良好教育基礎知識。從小甚嚴的家教風格,使自己具備了優異的個人素養,我樂于助人,吃苦耐勞,參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。
二是具有扎實高效的工作作風。多年的生活和工作經驗的磨礪,鍛煉了我永不言敗的心理素質,這么多年的工作生涯,生活及工作生活環境的幾次轉變銀行科長競聘演講稿,鍛煉了我很強的吃苦耐勞和不斷適應新環境的能力。我認為,這些都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。
三是工作時間長,經驗豐富。1978年到我行參加工作以來,我先后從事過很多工作,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經驗,但無論在哪一個工作崗位上,我的工作都得到領導和同事的認可,多次受到市里的表彰,此外,我正值當年,年富力強,精力旺盛,具有創新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極的人生態度,還具有較強的溝通、組織與協調能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。
今天,如果的實力得到大家的認可,給我擔任副科長職位的機會,在以后的工作當中,我打算從以下幾個方面入手:
第一,立足實際,服從組織決定,盡快入手各項基本工作。如有幸上崗,我最先要做的就是對各項工作的熟悉和掌握,以最短的時間全面掌握各項工作銀行科長競聘演講稿,做好副職崗位應做的工作,起到一定的帶頭作用。
第二,擺好自己的位置,做好領導的助手工作。聽從正職科長的工作安排,我將在上級領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合銀行科長競聘演講稿,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。
第三,加強學習,提升自己的業務知識,保證圓滿完成各項工作任務。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。
憑借這一份自信,今天我站在這里做如上競聘演說,還請大家公平的給予評議。無論結果如何。今天對我來說都是一種提升,以后的工作當中,我會更加全面提升自己銀行科長競聘演講稿,做好迎接下一次給予的準備!謝謝大家!
副科干部競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
你們好,今天我能站在這里做競職演講,首先要感謝局黨委給了我們年青人這樣一個公開接受組織挑癬充分展示自我、參加公平競爭的機會。
今天,我參加副科級領導職位的競爭,在這里“展示自己、推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇于珍惜機會,善于抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛煉,已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力:
一是具有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。
二是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。 內勤工作講究效率,10年的鍛煉,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
三是具有一定的指揮、管理能力。內勤工作管得面很寬,除了業務工作外,還要協助領導搞好派出所的日常管理,為領導積極建言獻策,當好參謀,充當民—警與領導之間溝通的橋梁。在領導不在時,還要穩住局面。10年的內勤工作,積累了一定的指揮、管理經驗。
四是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是從農村走出來的`,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。經過近10年的獨立生活,我已經養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來,我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,專一行,高標準,嚴要求,努力把工作做得最好。
五是具有虛心好學、開拓進取的創新意識。我愛學習,愛思考,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
假如我有幸競選成功,除了要擺正位置,當好配角,加強學習,提高素質,廉潔奉公,做好表率,扎實工作,銳意進取外,我將依靠4種力量來演好自己的角色。
一是用民主的力量凝聚人。要想使民—警心往一處想,勁往一處使,工作推得動,就必須盡可能發揮絕對多的民—警的主觀能動性,突出他們的主人翁作用,這就只有依靠民主的力量。充分發揚民主,民—警才覺得自己在這個單位有發言權,才會把自己所在的單位當作自己的家一樣對待,盡心竭力地履行職責。充分發揚民主,可以使自己不偏不私,對工作作出正確判斷,不受外界干擾。
二是用人格的力量激勵人。我的人格的一個顯著特性,就是執著,這從我求學的經歷可以得到證實。為使自己的專業知識更豐富,結構更合理,適應新時期公安工作的需要,我用了10年的時間先后取得了武漢科技大學計算機技術與應用專業、武漢大學法律專業的專科和本科文憑,并通過自學,通過了教育部組織的成人學士學位英語考試,取得了武漢大學法律學士學位。憑著這份執著與認真,我相信我能勝任這個副職崗位,也相信我的執著,能夠激勵那些有志不堅的同志,推動他們攻堅克難,完成上級交辦的各項工作任務。
三是用真理的力量說服人。凡事用事實說話,凡事以事實為依據做決策。來實的,不講虛的,來真的,不講假的。配合正職,放下身段,明情說理,不以官壓人,不以勢欺人,用客觀存在的事實來說服教育人,使民—警對分局或班子的決策有一個正確的理解。讓民—警放下思想包袱,輕裝上陣,在快樂中工作,在工作中享受快樂。
四是用情感的力量溫暖人。我是一名青年民—警,參警后,就一直感受到各級領導從生活、工作和學習上給我關心和照顧,讓我深深感受到了集體的溫暖,讓我這樣一個獨自在外的人備感溫馨,不覺孤單。如果我能夠當選,我會把這種溫暖傳遞下去,用自己的真心去關愛、體諒老同志,用自己的真誠去支持、幫助年青同志,激勵他們的工作熱情,讓他們盡情發揮其所長,有所作為,使他們在一個其樂融融的集體中享受緊張、活潑的工作與生活。
雄關漫道錚如鐵,而今邁步從頭越。無論競選結果如何,我都會正確對待,無論在什么崗位,我一樣會認真做好工作,以更高的標準要求自己,進一步完善自己。
最后,希望看好我的各位評委、各位領導支持我,投我一票,謝謝大家!
副科干部競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我是中醫科護士長,本科學歷,主管護師職稱。我競聘的職位是:副科級干部。下面,我首先向大家匯報一下我的工作經歷:
年參加工作,是醫院的第一名護理大專生,97年經歷了爭創“三甲”醫院的歷練,年被派往北醫大一附院進修學習,年被破格提拔為護理部干事。年,擔任神經內科副護士長,年開始獨當一面,擔任中醫科護士長至今。
競聘副科級干部,我有四大優勢:
優勢之一:有能力。
參加工作14年來,無論是做護士、做干事,還是做護士長,我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經內科工作期間,我的吸痰技術,曾經受到北京會診專家的高度贊揚,并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。
任護理部干事期間,在護理部主任的指導下,制定了醫院“內科、外科健康教育宣教單、出院指導單,”這套表格兼具科學性、實用性,便于護士書寫和護士長考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。
任神經內科副護士長期間,負責東病區的籌建和管理工作,一個病區的從無到有,傾注了我作為護士長的大量心血,也使我的組織協調能力,得到了全面的鍛煉和提高。當時,神經內科是繼icu之后,第二個擁有多參數監護儀的科室,在大家都對它感到陌生時,我充分發揮英語基礎好的優勢,很快熟悉了全英文操作的監護儀管理系統,能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續使用。
任中醫科護士長期間,注重打造有中醫特色的護理團隊,提高護士人文素質,中醫科的護理文化特色,是大家公認的。在我院護理部開展的“四規范、三溝通、兩關愛”活動中,中醫科曾榮獲“兩關愛”項目獎。大家都知道,XX年的行風評議檢查,我們醫院排名較XX年前進了兩個位次,在此我可以自豪的告訴大家:這里面,有我們中醫科付出的一份努力;迎檢當天,由質管科老師陪同的參檢專家,對我們中醫科的健康教育和護理服務,給與了高度評價。
優勢之二:有管理和協調方面的經驗。
我先后擔任護理部干事、副護士長、護士長,所到之處,都能夠很好的配合主任開展工作,深得主任贊譽。特別是任中醫科護士長以來,和新老主任都配合默契,增強了科室的凝聚力,目前,呈現在大家眼前的,是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫科。
優勢之三:有較強的創新精神。
護理部主任曾經這樣評價我:你是一個聰明、有才智,有創新精神、不落俗套的好護士長。
優勢之四:有極高的工作熱情和強烈的責任感。
這一點,科室的領導和同事最為清楚。他們對我的評價是:為人正直熱情,對工作極端負責;思想新銳,精力充沛,富感染力和號召力。
正是因為有了大家的支持和鼓勵,才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。
各位領導、同志們:我如果競聘成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,發揮好骨干作用,不辜負領導和同志們的信任與支持,共同為公司的改革發展做貢獻、如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續做好本職工作,做一名合格的醫院工作者。
我的演講結束了,謝謝大家。
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