高端人士取得成功的秘密職場勵志
置入一個新的工作環(huán)境后,一時間無法正確地自我認知,往往會造成懵懂與慌亂。解決辦法有二:其一,用時間換自己的經驗,其二,用別人的經驗節(jié)約自己的時間。正確地運用技巧,的確能夠以小搏大、以少勝多。身處底層,想突破職場的重圍,從士買骶升為將領,不僅需要臨陣殺敵,更需要與主管博弈。
1、管理時間:你的時間在哪里,你的成就就在哪里。
把一小時看成60分鐘的人,比看作一小時的人多60倍
2、你不理財,財不理你
3、自我管理,游刃有余
(1)創(chuàng)業(yè)不怕本小,腦子一定要好
(2)可以開始做外匯投資
(3)做別人不愿做的生意第四條:四項安身立命的理念
第一條:30歲以前一定要形成個人風格
1、做人優(yōu)于做事
做事失敗可以重來,做人失敗卻不能重來
(1)做人要講義氣
(2)永不氣餒
2、豁達的男人有財運,豁達的女人有幫夫運
3、忠誠的原則:30歲以前你還沒有建立起忠誠美譽,這一缺點將要困擾你的一生
4、把小事做細,但不要耍小聰明
中國人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少
第二條:五分運氣
比爾·蓋茨說:人生是不公平的,習慣去接受它吧
1、人生的確有很多運氣的成人:謀事在人,成事在天:中國的古訓說明各占一半
2、機會時常意外地降臨,但屬于那些不應決不放棄的人
3、抓住人生的每一次機會,機會就像一只小鳥,如果你不抓住,它就會飛得無影無蹤
4、智者早一步,愚者晚一步
第三條:六項要求
1、智慧
(1)別人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧
(2)巧妙運用自己的智慧
(3)智者與愚者的區(qū)別
2、勇氣
(1)勇氣的力量有時會讓你成為超人
(2)敢于放棄,敢于舍得
3、培養(yǎng)自己的領導才能、領袖氣質
(1)激情感染別人
(2)三七法則實現(xiàn)領袖氣質
(3)拍板決斷能力
(4)人格魅力
4、創(chuàng)造性:不要做循規(guī)蹈矩的人
25-30歲是人生最有創(chuàng)造性的階段,很多成功人士也都產生在這一階段
5、明智
(1)知道自己的長處、短處,定向聚焦
(2)盡量在自己的`熟悉的領域努力
6、持之以恒的行動力:在你選定行業(yè)堅持十年,你一定會成為大贏家
第四條:七分學習
1、知識改變命運
2、30歲以前學會你行業(yè)中必要的一切知識
a)每天淘汰你自己
b)在商言商
3、太相信書的人,只能成為打工仔
4、思考、實踐、再思考、再實踐第八條:八分交際
第五條:朋友多了路好走
1、智商很重要,情商更重要:30歲以前建立起人際關系網
2、人脈即財脈:如何搞好人際關系
3、交友有原則
4、善于溝通:30歲以前要鍛煉出自己的演講才能
第六條:九分習慣
習慣的力量是驚人的,30歲以前養(yǎng)成的習慣決定著你的成功的大小
1、積極思維的好習慣
2、養(yǎng)成高效工作的好習慣
(1)辦公室
(2)生活可以不拘小節(jié),但要把工作做細
(3)學習聆聽,不打斷別人說話
3、養(yǎng)成鍛煉身體的好習慣
4、廣泛愛好的好習慣
5、快速行動的好習慣
第七條:十分自信
1、自信是成功的精神支柱
2、自信方能贏得別人的信任
3、把自信建立在創(chuàng)造價值的基礎上
4、如何建立自信
(1)為自己確立目標
(2)發(fā)揮自己的長處
(3)做事要有計劃
(4)做事不拖拉
(5)輕易不要放棄
(6)學會自我激勵
(7)不要讓自己成為別人
第八條11個需要避開的成功陷阱
1、只有功勞,沒有苦勞
2、不要懷才不遇,而要尋找機遇
3、不要想發(fā)橫財
4、不要為錢而工作,而讓錢為你工作
5、盲目跟風,人云亦云,人做我也做
6、小富即安,不思進取,知足常樂
7、承認錯誤而非掩飾錯誤
8、腳踏實地而非想入非非
9、野心太大而不是信心十足
10、反復跳槽不可取
11、眼高手低不擇手段
第九條、十二分努力
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