- 相關(guān)推薦
績效考核培訓(xùn)主持詞
主持詞要盡量增加文化內(nèi)涵、寓教于樂,不斷提高觀眾的文化知識(shí)和素養(yǎng)。在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,主持詞是活動(dòng)、集會(huì)等的必需品,你知道寫主持詞需要注意哪些問題嗎?以下是小編為大家收集的績效考核培訓(xùn)主持詞,僅供參考,大家一起來看看吧。
同志們:
今天,由市委組織部副部長毛先林同志帶隊(duì)的市委績效考核組,來我縣對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年終績效考核,我提議,讓我們以熱烈的掌聲歡迎考核組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。
為切實(shí)做好市委對(duì)我縣20xx年度績效考核工作,根據(jù)市委統(tǒng)一安排,縣委決定召開全縣績效考核測(cè)評(píng)大會(huì)。會(huì)議主要有兩項(xiàng)議程:一是請(qǐng)市委組織部毛部長就本次績效考核工作作重要講話;二是進(jìn)行績效考核民主測(cè)評(píng)和黨風(fēng)廉政績效評(píng)估。下面,請(qǐng)毛部長作重要講話,大家歡迎。
(毛部長講話…)
剛才毛部長就本次績效考核工作的內(nèi)容、程序、有關(guān)紀(jì)律作了講話,提出了非常明確的要求,請(qǐng)大家按照毛部長的講話精神認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程,請(qǐng)大家對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及正職進(jìn)行測(cè)評(píng),同時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)黨政正職進(jìn)行黨風(fēng)廉政績效評(píng)估。在測(cè)評(píng)之前,我提三點(diǎn)要求。
一、要充分認(rèn)識(shí)績效考核的重要意義
自績效考核制度實(shí)施以來,我縣對(duì)績效考核制度不斷進(jìn)行優(yōu)化和完善,堅(jiān)持從嚴(yán)制定考核目標(biāo)、從嚴(yán)考核日常工作、從嚴(yán)運(yùn)用考核結(jié)果,對(duì)改進(jìn)干部作風(fēng)、轉(zhuǎn)變政府職能、改善民生民利、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用,為加快富民強(qiáng)縣進(jìn)程作出了積極貢獻(xiàn)。今天,舉行績效考核評(píng)估測(cè)評(píng)大會(huì),不僅是市委、市政府對(duì)縣委、縣政府一年來工作的一次綜合評(píng)價(jià),也是對(duì)全體干部職工一年付出的努力和取得的成績的一次全面總結(jié)。今年是十二五開局之年,搞好績效考核評(píng)估意義重大。
一是有利于樹立正確的政績觀,增強(qiáng)民本意識(shí)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否有政績,是否有正確的政績觀,檢驗(yàn)的最終標(biāo)準(zhǔn)是看群眾滿意不滿意,擁護(hù)不擁護(hù),高興不高興。通過組織廣大群眾參與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià),把群眾作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部工作最重要、最權(quán)威、最根本的主體,把群眾滿意不滿意作為衡量工作的最終標(biāo)準(zhǔn)和最高標(biāo)尺,有利于全面、客觀、準(zhǔn)確地考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,有利于促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)民本意識(shí),創(chuàng)造出讓人民滿意的政績。
二是有利于培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任感,增強(qiáng)效率意識(shí)。我們有沒有認(rèn)真履職,有沒有取得成績,有沒有帶給群眾實(shí)惠,群眾的眼睛是雪亮的,感受是切身的,評(píng)價(jià)是公正的。通過建立健全以群眾為主體的社會(huì)公認(rèn)評(píng)估體系,能夠得到一個(gè)全面、客觀、準(zhǔn)確的結(jié)果,能夠促進(jìn)我們調(diào)整思路,強(qiáng)化措施,提高效率,不斷提高有效性和針對(duì)性。要強(qiáng)調(diào)的是,縣第十一次黨員代表大會(huì)為百萬蓮鄉(xiāng)人民描繪了“十二五”的宏偉藍(lán)圖,目標(biāo)遠(yuǎn)大,任務(wù)艱巨,前景美好,時(shí)間緊迫,是我們必須要為群眾答好的最大一道績效考核題。我們必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí),爭分奪秒,奮起前行,全力完成這道考題。
三是有利于推進(jìn)干部工作的民主化,增強(qiáng)民主意識(shí)。民主測(cè)評(píng)是全面、客觀衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的一桿“公平秤”,是擴(kuò)大干部工作
民主的重要手段,也是促進(jìn)我縣民主管理的一種有效形式。組織廣大群眾及干部職工參與考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作,從制度上保障了人民群眾對(duì)干部工作“四權(quán)”的落實(shí),能充分調(diào)動(dòng)群眾關(guān)心和參與干部考核和評(píng)價(jià)工作的積極性,提高干部工作的民主化程度。同時(shí),通過這種比較廣泛的參與度和公認(rèn)度的測(cè)評(píng),能有效地敦促領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、貼近群眾、體察民情,增強(qiáng)評(píng)價(jià)干部工作的客觀性、公正度,贏得廣大群眾的口碑,贏得人民群眾的擁戴。
二、要準(zhǔn)確把握績效考核的測(cè)評(píng)內(nèi)容
今天會(huì)上的發(fā)放的測(cè)評(píng)表共有6種,具體發(fā)放方式為:①納入市委考核的31名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放表1、表3、表4、表8三種,分別是《20xx年度湘潭市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核民主測(cè)評(píng)表(班子成員互測(cè))》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子正職縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意度測(cè)評(píng)表》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意度評(píng)估表》、《黨風(fēng)廉政績效評(píng)估表》;②未納入市績效考核的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離退休縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)代表發(fā)放表2、表3、表4、表8三種,分別是《20xx年度湘潭市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核民主測(cè)評(píng)表》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子正職縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意度測(cè)評(píng)表》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意度評(píng)估表》、《黨風(fēng)廉政績效評(píng)估表》;③其他出席大會(huì)的同志發(fā)放表2、表5兩種,分別是《20xx年度湘潭市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核民主測(cè)評(píng)表》、《縣直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人民群眾滿意度評(píng)估表》。
請(qǐng)大家務(wù)必仔細(xì)看清所有表格以及說明,按照填表要求,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、慎重地填好每一張表,特別注意不要漏填,漏填項(xiàng)將算作棄權(quán)。
三、要客觀公正的搞好民意測(cè)評(píng)工作
績效考核評(píng)估測(cè)評(píng)和黨風(fēng)廉政績效評(píng)估表工作是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的“推進(jìn)器”、檢驗(yàn)干部能力的“試金石”、推動(dòng)工作落實(shí)的“指揮棒”、考量干部作風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”。大家的測(cè)評(píng)關(guān)系到能否準(zhǔn)確、客觀地反映縣委、縣政府在人民群眾心里的公信度和滿意度,同時(shí)也能反映出領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的工作績效和工作作風(fēng)。希望參與測(cè)評(píng)的每一位同志從思想上高度重視此項(xiàng)工作,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,全面、客觀、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),慎重地投好自己的每一票。在測(cè)評(píng)中請(qǐng)大家注意以下幾點(diǎn):
一是要立足實(shí)際,客觀公正進(jìn)行評(píng)價(jià)。舉行民意測(cè)評(píng)工作,就是為了縣委能夠客觀公正地評(píng)價(jià)干部,全面系統(tǒng)地培養(yǎng)干部,公道正派地選任干部。因此,請(qǐng)各位在對(duì)個(gè)人測(cè)評(píng)時(shí),既要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面,取得的業(yè)績,也要正視干部思想、工作、生活方面存在的問題,進(jìn)行科學(xué)的衡量,辨證地評(píng)判每一個(gè)被測(cè)評(píng)的干部。一定要本著實(shí)事求是、客觀公正,而不要憑個(gè)人好惡和感情的親疏來作出評(píng)價(jià)。
二是要堅(jiān)持黨性,圍繞大局進(jìn)行評(píng)價(jià)。績效考核測(cè)評(píng)是縣委選干部、建隊(duì)伍、聚人才的重要依據(jù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)情況測(cè)評(píng)是縣委正風(fēng)氣、提效能、樹形象的重要抓手。大家進(jìn)行測(cè)評(píng)和評(píng)議,要堅(jiān)持黨性,堅(jiān)決跳出部門、團(tuán)體的利益小格局,拋棄小我意識(shí),增強(qiáng)大局意識(shí),從大局看問題,以實(shí)績?cè)u(píng)干部,本著對(duì)縣委負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確行使自己手中的民主監(jiān)督權(quán)利。
三是要嚴(yán)守紀(jì)律,按照要求進(jìn)行評(píng)價(jià)。在這里我強(qiáng)調(diào),任何人不得采取直接或間接的方式干擾民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。參與測(cè)評(píng)和評(píng)議的同志,不準(zhǔn)搞打擊報(bào)復(fù),不準(zhǔn)串聯(lián)搞非組織活動(dòng)。為確保民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議工作順利進(jìn)行,確保績效考核考出優(yōu)劣、考出正氣、考出積極性,本次的民主測(cè)評(píng)工作由縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督。同時(shí),市委組織部干部監(jiān)督科的負(fù)責(zé)同志也來到現(xiàn)場,對(duì)縣委干部選拔任用民主評(píng)議工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
下面開始進(jìn)行測(cè)評(píng)和評(píng)議,請(qǐng)工作人員發(fā)放測(cè)評(píng)表和評(píng)議表。(工作人員發(fā)票)
下面請(qǐng)大家按照剛才所提的填寫要求,開始填表。
(參會(huì)人員測(cè)評(píng))
請(qǐng)大家認(rèn)真檢查自己手中的每一張測(cè)評(píng)表和評(píng)議表是否按要求填好,填好后,先由主席臺(tái)人員將表投入票箱,接著請(qǐng)大家從第一排開始,走左邊的過道依次上前將測(cè)評(píng)表分別投入前面三個(gè)票箱,然后從右邊的過道回到原座位,下面請(qǐng)大家按照工作人員的引導(dǎo)進(jìn)行投票。
(參會(huì)人員投票)
今天大會(huì)的所有議程全部結(jié)束。在元旦即將來臨之際,祝愿大家節(jié)日快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!
散會(huì)!
【績效考核培訓(xùn)主持詞】相關(guān)文章:
培訓(xùn)績效考核方案12-14
新人績效考核培訓(xùn)心得范文05-18
培訓(xùn)績效考核方案8篇12-14
培訓(xùn)績效考核方案(精選7篇)07-22
績效考核培訓(xùn)心得(通用12篇)11-08