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小學校長德育工作總結

時間:2022-10-01 08:39:30 工作總結范文 我要投稿
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小學校長德育工作總結范文(精選7篇)

  不經意間,工作已經告一段落,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的小學校長德育工作總結范文(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

小學校長德育工作總結范文(精選7篇)

  小學校長德育工作總結1

  一、魅力校長 溫馨校園為有源頭活水來

  多年來,學校德育工作組長任志聰根據教育規律的學生身心發展特點,從自身做起讀書學習,不斷完善自我。對學校采取人文管理,先后進行了校園文化建設,溫馨辦公室設計,和諧班集體建設。除了校園的人文景觀一草一木起到育認的作用外,學生并列在一起。使學生看到了奮斗的目標。班級文化突出藝術特色,衛生角、科技角、藝術角、溫馨提示語、教師心語,學生樂不思蜀。辦公室文化的創建更顯校長魅力:學校經費緊張沒有投入一分錢,號召老師發揮聰明才智。老師們畫、剪、貼、粘,施展十八般武藝,有的干脆從家里拿來了窗簾、飾品,且命名不俗:粉色浪漫小屋、古典齋、藝術之家等。現在又一道亮麗的風景展示在大家面前,放學了老師們守在自己親手打扮的小屋里竟不想回家。呵呵。真是:我愛我校,溫馨如家。校長的魅力就在于創造郁的人文氣息,營造高雅的人文氛圍,使學校真正成為老師、學生工作、成長的樂園。

  二、建師資隊伍 做陽光教師 紅杏枝頭春意鬧

  1.培養新型的教育觀念,是提高師資素質的基礎工程。

  學校采用聘請專家來校講座,觀看錄像,邀請兄弟學校的優秀教師來我校上示范課。去年特聘請上海教育專家王幼舫教授到我校進行《新課程改革》講座,并讓青年教師董芳、孫素敏拜師學藝。這學期邀請王金憲局長做專題講座《做陽光教師》。另外還經常把青年教師送到北京、上海、浙江、江蘇等發達地區進行培訓。一系列活動促使廣大教師更新了觀念,拓寬了視野,樹立正確的人才觀、質量觀、學生觀。

  2.注重師德建設,創設優良育人環境。

  3.形成科研氛圍,提高教學水平。

  學校制定了“幾個一”制度:讀一本教育教學理論書籍;每人每年訂一份教育教學雜志;每人有一本讀書筆記(心得);每學期寫一篇教學論文或經驗總結;每學期有一個科研課題。以此使全體教師參與教學科研活動,增強意識,提高科研水平。本學期學校進行國家級實驗課題子課題《構建交往互動的師生關系》,省級實驗課題《藝術教育校本課程的`開發》《小學生行為習慣的養成》等的研究。

  4.加強德育滲透,培養人文精神。

  學校每學期由學生、教師、家長互相參與,評出“師德高尚”的老師6人。邀請她們做專題發言,榜樣帶動教師,促進學校德育和諧發展。還學科教育人文性,把人文素質的養成滲透在具體的教學過程中。為此學校各科在每學期開學的前三周,分別在學校范圍內開設了多堂研討課。如:李珂老師執教的社會課《古代文明國家》、翟小娟老師執教的《白楊》、崔占峰老師執教的《可怕的白色污染》……在這些研討課中,老師們都能在課堂上滲透人文精神的教育,把教書和育人當成不可分割的整體,充分利用課堂這塊陣地,把思想教育貫穿到傳授知識的全過程,使學生課堂上不僅學到了知識而且學到了做人的道理。教師陽光了,學生才快樂。

  三、多彩隊活動 做快樂學生天光云影共徘徊

  1. 抓好升旗儀式

  在每周一升旗儀式中,一是國旗下講話的系列性教育,通過對國旗、國徽、國歌等基礎知識的講述,從而增強學生愛國旗、敬國旗、護國旗、為國旗增光添彩的情感;二是注重教育形成多樣化,加入時事政治、中華傳統美德等內容,進行系列教育,使升旗儀式更具時代特點,如今每次升旗都是一堂生動的德育教育課。有效地增強了“講話”的趣味性。今年教師節前學校將國旗下講話稿真整理出版《教師心語》專集。

  2. 建立《汴梁晚報》校園記者站

  小學校長德育工作總結2

  本期來,在學校黨政的正確領導下,在各部門的大力支持下,德育處狠抓學生行為習慣養成教育,加強班主任隊伍建設,強化班級管理,舉辦了豐富多彩的活動,順利完成了學校各項德育工作。現將我校開學以來的德育工作情況總結如下:

  一:主要工作

  (一)、堅持思想道德建設的首要地位,加強師德建設。

  (二)、加強法制、安全和五愛教育。

  (三)、高度重視學生的文明行為習慣養成教育

  (四)、加強班級文化建設, 積極開展豐富多彩的德育活動。

  (五)、組織召開家長會,加強家校聯系。

  (六)、狠抓留守兒童工作

  二 :本期德育工作得失

  一)成績

  1.育人環境得要進一步改善:本期無重大安全事件發生,德育處開展的各種德育活動,讓學生思想得到熏陶和凈化,初三年級以曾召明、余波、何夕全、杜賢木帶領的一類班級狠抓班級管理,抓常規管理、抓教學業績,中考揚眉吐氣,初一、二年級的老師和同學也士氣高漲,決心向初三年級學習,爭取明年再創輝煌。二類班級中以劉星、張仁富、陳慶君等為代表的班主任,深入學生寢室多大幾十次,(劉星92次),緊盯本班學生不放,經常圍繞班級學生轉,通過主題班會,學生自愿者活動等方式和途徑,讓班級充滿凝聚力,學生對自己有正確的人生定位,努力爭取讓學生學有所獲,降到最低,我校育人環境得到進一步改善。

  2.各項活動得到順利開展,對學生產生了潛移默化的正面影響。

  3.多數班主任老師敬業意識進一步增強,以教書育人為己任,默默奉獻。

  二)不足:

  德育處方面:

  1)德育工作還要進一步務實.多做實事,多協助老師們,特別是二類班級的老師進行班級管理。

  2)班級考核的數據要更加精準。

  3)對極個別搞事棒,要努力做到防止對其他班級的學生,特別是低年級的學生造成惡劣影響。

  4)德育處要多給犯錯誤的同學改過自新的機會,多進行學生干部培訓,讓高年級的優秀干部帶動低年級的干部。

  5)班主任的外出培訓、提高學習要多組織。

  班級管理方面:個別班級存在以下問題:

  1)學生的紀律性差,正氣不足學風不濃,與其他同類班級的差距拉大。

  2)上課后很久學生不急著進教室,影響極壞,上課紀律性差,上同一年級多個班級的學科教對此頗有微詞.對學生要求不嚴格,某種行為影響惡劣的行為一出現,關心學校名譽和學生健康成長的人首先就聯想到可能來自某位老師的班級.

  3)班主任津貼有誤解,凡是學生違紀,就以其影響到自己的津貼為由向去收錢補回來,這種行為既不合理,也不合法,應當改正。津貼在前9的班主任,班級也有學生違紀,為什么人家班貼還比你高,教學效果比你好,贏得學生的尊重比你多,借用溫總的話:“值得我們深思”!

  三:來期應該注意的問題

  1)班主任必須樹立和服從于這樣一個基本意識:要么不當,要么就把他當好,因為在今天,確實一期才近2000元的班貼,真的不算多,因此,以錢來考慮這件事,辛辛苦苦一學期,這活兒真的不值。還能繼續干的弟兄們,尊長們,建議你們多下班級,這是良好的班風、學風形成前提,也是搞好班級管理工作的基本保證。

  2)多以班主任所教學科帶動班級學科成績的提升。自己所教的學科,成績上不去,何來批評他人的'底氣和理由。要當好班主任,就要為自己和科任老師、本班同學提出明確的奮斗目標,要當好學生的引路者,時時、處處為他們定目標,正方向。

  3)各班主任要學習先進教師的管理經驗,提高班級管理水平,學會讓學生干部動起來,讓學生東起來,既解放了自己,要培養了學生。

  4)強化學生行為習慣(特別是衛生習慣、學習習慣)、文明禮儀、社會公德、安全意識、法律意識的培養,既要動得起來,又要靜得下來,嚴防安全事故發生。

  5)對學生中可能出現的早戀問題,要引起重視,正確疏導,盡可能預防早戀對學生和班級帶來消極影響。

  6)下期尤其應該注意的問題:初一年級行為習慣、衛生習慣的養成,安全意識的樹立; 初二、初三—學生午休、晚自習紀律及學生上課遲到問題。全校各班都要搞好多媒體管理,,控制好手機的使用。

  7)各班需重點管理和疏導的學生名單:

  初一年級:

  一班李紅;二班張尚欽;三班郭晨雨;四班:劉遠洋、李浩;五班、杜鄭宏、張科;

  初二年級:

  一班 張東益、;二班 吳友越、杜博 ;三班吳雪峰;四班楊建、;五班任科孟;六班葉旺、楊慧

  全期來,我校德育工作的成績是主要的,是大家齊努力的結果,在此,真誠地感謝全體班主任老師所作出的奉獻,感謝張校長對德育工作的支持和重視及各部門的大力配合。我們清醒的看到,德育工作離領導的要求,家長、社會和學生的期望,還有很大差距,因此,希望我們全體德育工作者都向曾昭明、程志海、黃詩學,劉星、張仁富學習,讓我們不斷努力,把工作做得更好。

  小學校長德育工作總結3

  一、基本情況

  我1985年師范畢業參加工作,1987年自考大專畢業,1991年函授本科畢業,現任XX縣民族職中副校長。先在XX縣原洛表區民勝鄉初中任教,1994年調入XX縣民族職中工作至今。20多年來從來沒有離開過教育教學工作第一線,長期擔任過初中、高中的班主任,長期任教過初中語文、數學、政治、生理衛生和高中語文等學科,長期擔任過學校團委書記和語文教研組長。1995年—2006年擔任學校中層干部,任過政教處副主任(主持政教處工作)、辦公室主任,其中1998年—2006年還擔任副校級干部任學校黨支部副書記,2006年秋起擔任學校副校長。作為一名教師,一名學校領導,我主要是參與德育工作的領導、管理和開展,一直做著育人教書的工作。

  二、德育工作匯報

  我們學校校長是一把手,我現在是唯一的副校長,是校長的助手,我的責任和擔子都是很重的,從學校領導分工來看,我管的事情很多,管理教育、教學、教研是我的工作主體,德育(教育)工作是我的核心工作,我努力地和各位行政領導一起、和各位教職工一起來重抓德育工作。下面做些簡要的匯報:

  1、思想認識上我是高度重視德育工作的。教育大計,德育為本。我認為學校的一切教育都以轉變學生的思想和培養良好品行為根本。德育工作要放在首位,對眼前的這些未成年人學生來講,培養他們良好的思想品德是第一重要的。不管什么樣的學生,解決他(她)的思想問題最關鍵,教育引導他(她)提高認識,提高覺悟,要放在第一。然后是培養良好的習慣,養成優良的品德。老師首先就是對學生“傳道”,作好和完成“傳道”這個第一的任務。

  2、我大力宣傳德育工作的`重要性,團結和調動教職工們來一起抓好德育工作。我在學校教職工當中,尤其是班主任老師當中,時時強調育人首位,教學生做人最重要,學校的一切工作都應當圍繞學生的健康成長來開展,圍繞學生的思想品德教育來開展。對于青少年學生,我們說“德育不好,可能是危險品;智育不好,可能是次品;體育不好,可能是廢品。”最關鍵的就是我們要抓好德育,努力加強未成年人思想道德建設,培養青少年良好品行。因為“危險品”是最不好的,將來可能會危害他人,危害社會的。要讓老師們牢固樹立“德育為首,五育并舉的觀念,在自己的教育教學工作中切實認真實施對學生的思想品德教育培養。全體教職工形成共識是首要的,都來高度重視德育工作,齊抓共管,親密配合,這是搞好德育工作的前提。

  3、我們一直成立有學校德育工作組織機構,領導小組組長是校長,我是副組長,成員為中層干部和工會、團隊領導及各班班主任老師,常務機構是政教處。德育工作組織機構時時研討和開展德育工作,抓好對全校學生的日常常規管理,將工作細化,制定有學生常規管理細則,認真的檢查落實學生“守則”和“規范”,對學生的紀律表現和衛生情況天天檢查,及時反饋,做到好人好事有人夸、壞人壞事有人抓,將德育工作規范化并且常抓不懈,這就有利于對學生的養成教育。

  4、利用各種機會、各種途徑,組織開展很多有益的活動,積極對學生實施德育教育,有力地促進了學生良好品德的養成。如:

  (1)利用升旗活動、學生校會、周會、年級學生會等等學生聚會的機會,集中給學生講解,加強紀律教育、法制教育、愛國主義教育等,擺事實、講道理,曉之以理,動之以情,集中教育學生,從而導之以行。

  (2)開展各種有益活動,每年“五.一”“五.四”“國慶節”“12.9紀念日”“元旦”等大型紀念日都認真組織開展活動,每期都結合活動舉行新團員宣誓、滿18歲學生成人宣誓等,我經常代表學校給學生們講話,對他們進行教育,讓學生們在這些活動中得到鍛煉,受到教育。

  (3)還靈活開展如作文比賽、籃球比賽、校園集體舞比賽、朗誦比賽、演講比賽等多種形式的活動,有時可以把這些活動與紀念日活動結合起來搞,使學生在活動中學習、提高,并受到教育。

  (4)每期要到期末都要專門集中全體學生,開一個表彰大會,對成績好的同學、進步大的同學、評出的三好學生和優秀學生干部、各種活動獲獎的同學進行表彰獎勵,我代表學校講話,對廣大學生進行教育和鼓勵。

  小學校長德育工作總結4

  本學期作為副校長的我,主抓德育教育工作,分管學校后勤、德育、藝體、安全、衛生、綜合治理等工作。我努力學習黨的教育方針,學習鄧小平教育理論。用全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規;在業務學習中,學習人文文化,加強自身政治理論,道德修養,培養高層次的道德感、責任感。

  我以強烈的事業心、責任心力抓好德育工作,確保學校教育教學工作運作正常。我的工作原則是倡導培養“勤奮樂干,善于思索,不斷創新”三種優秀品質。以獎勵機制為主,及時勉勵,激發老師團隊精神,從而完成教育教學任務。其出發點是一切為了學生,為了學校的生存、發展而不輟勞作。下面就德育工作管理談談自己的做法:

  一、加強學習,聯系實際,提高認識

  教師是一門終身學習的職業。社會在不斷發展,不學習就會跟不上時代的步伐,特別是作為一名校級領導和德育工作者,必須始終站在社會發展的前列,德育工作更要求緊跟社會形勢的發展。因此,我堅持做到每天看新聞和閱讀一小時的書,提高自己對政治的敏銳性,提高對教育的認識和個人品德修養,提高管理能力、更新教育理念、加快德育創新。

  (一)嚴格要求自己,以身作則

  古人云“直而影正,以己以正而為人之標”,作為一名校級干部,在很多方面都要對自己有嚴格的要求,否則就沒有進步,就不能為人之標,就沒有能力去管理別人。作為校級領導成員,面對當今變革的時代,面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況,常常使我有一種危機感,因此,我必須不斷努力充實自己、豐富自己。因此,我對自己提出了“凡事為先”的工作要求,只有自己身體力行,嚴以責己,嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象,才能使工作更好地開展,才能更好的服務于全校師生。

  (二)健全德育領導機構,重視班主任工作

  (1)加強班主任隊伍建設,成功召開班主任經驗交流會和例會;

  (2)迎接各類驗收,打造學校品牌。學校被評為“市平安現行學校”;

  (3)建立德育長效機制,注重活動育人。先后舉行“我的中國夢”演講比賽,開展了“陽光體育活動”,“乒乓球”、 “籃球”、“羽毛球”比賽,多次召開家長會,宣傳學校品牌;

  (4)狠抓學生常規管理,養成良好習慣;

  (5)成功組織新生參加軍訓,為學生奠定了學習和生活基礎。三個年級在班主任的管

  理下,教學秩序穩定、教師培訓和考核到位,無論教學工作還是學生管理都有條不紊,開創地開展了學生小型體育競賽活動,使管理工作充滿生機與活力,且成效顯著。

  一是健全德育領導機構。成立了由校長、書記、我、德育處主任、團委書記組成的德育工作領導小組。我們定期召開會議,研究德育工作,由我負責具體落實執行。

  二是建立德育工作網絡。在德育工作領導小組的領導下,建立了由德育處、年級組、團委、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網絡,覆蓋了學校的各個層面。

  三是重視班主任工作。學期初,我和政教處的全體同志都要精心挑選班主任,并對班主任及后備班主任進行了為期3天的崗位培訓。組織召開全校班主任老師工作總結暨經驗交流會。

  二、建立有效的德育機制,把德育工作落到實處

  (一)是規劃機制。學校所有規劃都體現德育為首,都有德育內容。

  1、在我的組織下,德育處編印了《德育工作手冊》,收錄了我校多年來德育工作的規定及一年來制定的各項規章制度,下發到全體教師及學生手中,作為德育工作的導向。

  2、學期初我負責制定德育工作規劃和德育處工作計劃。

  (二)是管理機制。德育工作重在管理,重在落實。

  目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀,學期末總評兌現。

  一年來,我和德育處的同志一起以經驗交流、學習材料等各種形式對班主任和年級組長進行培訓,同時,也通過加強日常工作情況的檢查和細化考核內容,來提高他們對德育工作的認識和工作責任心,鼓勵班主任、年級組長發現問題,大膽創新,互相學習,取長補短。通過各類學習活動,豐富了班主任、年級組長的工作理論和經驗,提高了他們的工作水平,大大推進了德育工作的進程。作為管理者,在日常工作中我盡量仔細、實事求是地評價教師的工作,抓住細微的工作亮點去看待其工作,給予充分的肯定和鼓勵。并經常和教師探討研究,進一步提高他們的工作實效。同時,我建立了學校德育工作領導小組例會制度,每周一與德育處成員召開德育工作例會,商討學校近期工作,研究學生發展狀況。

  (三)是加強管理,提高工作效率

  1)加強德育隊伍建設。德育工作的順利開展,最重要的是培養一支有敬業精神、能力強,工作有特色,團結互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設,首先是加強學習,其次是挖掘典型,鼓勵創新。

  2)完善管理制度。完善的制度能使管理工作游刃有余;明確各項制度,能正確引導教師開展工作。通過研究和探討,調整了各項考核內容,細化了考核依據,使班級考核和班主任考核既有機結合,又有所區別,從一定程度上促進了班主任工作的責任心和積極性,使班主任工作目標更明確、更具體。同時,在管理制度上,充分利用網絡管理,發揮年級組的作用,大膽放心地發動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據本年級的情況,在開學初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃,使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各個年級組在自主管理的'基礎上,充分發揮了個體作用和主動性,積極開展工作,形成了各個年級的工作特色。

  4)加強安全管理,完善管理機制。

  校園安全工作是學校各項工作的重中之重,我始終牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危,做到警鐘長鳴,常抓不懈。在校長和學校總務部門的支持下,我通過落實和完善各種規章制度,進行嚴格的系統管理,做到:人員進出嚴格把關;學校24小時有人值班;每月對學校的安全設施進行檢查;學校各項管理措施嚴格到位;學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作,與派出所、消防站和區綜合治理辦建立了長久的輔導和合作關系,基本形成了學校安全管理上的“內外合力管理模式”,確保了學校無重大安全事故的發生。總之,學校各項工作都充滿生機和活力,成績的取得是全體教職工團結一心、艱苦創業、勇于創新、爭先創優、扎實工作的結果。我們也清醒地看到,學校發展過程中還存在一些問題和不足。隨著生源質量的下降,致使學生管理和教學工作顯得困難,在今后的工作中需要我們高度重視,并希望在上級組織的正確領導和大力支持下,依靠廣大教職工的共同努力,認真加以解決。而力爭把自己造就成為一名既有正確而穩定的管理意識,又勇于實踐,善于實踐的教育管理專家。

  小學校長德育工作總結5

  20xx年上半年,我校根據開學之初制定工作計劃,以加強教師師德修養及小學生日常行為規范教育為重點,"堅持育人為本,推進德育創新"的觀念,堅持"從日常小事做起,從我做起"打造一個全新的理念,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育活動,有力地開展德育工作。現對一學期的德育工作總結如下:

  一、多方位提升師德修養

  學校高度重視加強德育工作的隊伍建設,實行班主任與任課教師有分工又有合作的管理,使每位老師為班級管理。學生管理出一份力,每周一下午利用例會,進行學習德育工作的研究和部署,嚴格執行計劃,創新地開展工作,在工作中發現問題,并及時解決。開學初,組織全校師生以班級為單位觀看《文明禮儀伴我行》光碟,簽訂《阜南縣教師師德承諾書》,規范老師的言行,學校安徽省關于教育教師教學工作有關禁令等活動,提升了教師的師德修養,規范了他們廉潔自律行為。通過《中小學班主任工作規定》等的學習,積極開展各種德育活動,增強學校德育工作內涵。

  二、校園文化寓教德育于無痕

  學校校園景致布置有序,本學期學校以深化校園文化建設為抓手,在校園原有的文化上進行統籌安排,及時更新宣傳欄的內容,出各種宣傳畫報、兒歌,在樓梯口貼上安全上樓梯兒歌,在花園里插上溫馨提示牌。本學期,學校還舉辦了"中華經典詩詞誦讀活動"朗誦會,通過同學們誦讀,把中華民族的優秀文化傳統繼承下去,發揚光大,激勵每位學生好好學習,提高各方面修養。班級通過黑板報評比:看哪班較有創意,班級文化建設搞得較好。使得各班的班級文化富有特色。

  三、常規教育營造德育氛圍

  1、學校堅持每周一舉行隆重的升旗儀式,通過國旗下講話對學生進行愛國主義教育,"文明禮貌教育"、"養成學習好習慣"教育,另外還通過課間大休息,利用廣播對學生各方面的禮儀進行教育。三月份還組織開展了學雷鋒見行動的'宣傳活動等。評比開展了評選德育之星,激勵大家爭當"好少年:作為自己努力的方向。

  2、常規性進行學生行為規范的評比,在一樓樓梯口放置一塊黑板,每星期公布常規、衛生、黑板報得分情況,進行循環紅旗評比,每學期開學督促學生認真貫徹《小學生日常行為規范》、《小學生守則》,培養學生良好的道德修養和行為習慣。嚴格要求自己,管理自己,并號召全體學生爭做"智慧之星、德育之星"。

  3、認真開展了"我為環境出點力",體驗教育主題活動。帶領他們到東邊公園撿垃圾和塑料袋,減少環境污染,讓學生體驗勞動的快樂。

  四、特色教育再造德育氛圍

  精心組織,召開家長會。全校從低、中、高年級分批召開家長會。家長積極配合學校工作,準時參加了會議。各班班主任、任課教師與家長進行面對面交流,在平等、尊重、合作的氛圍中,家長會達到了預期效果,拉近家長和學習之間的距離,搭建了家校聯系的橋梁。

  五、今后德育工作的努力方向

  1、樹立每位教師皆為班主任的思想,共同培養學生自覺遵守《小學生日常行為規范》和學校各項規章制度。

  2、采取有效措施,防止學生因迷戀上網、電子游戲等耽誤學業。

  3、加大心理健康教育的力度,對心理有問題的學生要耐心輔導。

  4、繼續加強德育工作探索。

  面對新形勢的教育挑戰,我校將進一步加強德育工作,充分發揮德育工作在教育中的重要作用,使教書育人工作真正落到實處,開創學校德育工作的新局面。

  小學校長德育工作總結6

  本學年度以來,我繼續分管學校德育安全教育工作。回顧一年來的工作,在校長和各位同事的關心支持下,我認真落實國家有關學校德育安全工作的各項要求,堅持創新工作模式,強化過程管理,落實各環節責任,杜絕了不安全事故的發生,使學生思想道德水平明顯提高,較好地完成了各項工作。現將我一年來履行職責情況總結如下:

  一、“德”高正己

  一是作為黨員教師,理應以德服人。緊跟時代步伐,堅持學習,不斷提高自己的政治站位,時刻以一個共產黨員來嚴格要求自己,同時也給其他教師樹立模范帶頭榜樣。二是廉潔自律,堅持原則。自覺克服利己主義,自覺維護集體利益,絕不沾輕怕重,絕不推諉扯皮。工作中勇挑重擔,替領導分憂,為同志們排難,絕不斤斤計較。

  二、“勤”能補拙。

  本學年以來,積極參加各種活動,克服家中上有80多歲的老母親,下有高考學習的孩子,中有體弱的妻子的種種困難,堅持出滿勤,風雨無阻,保證了學校主管工作和教學工作高效完成。以校為家,克己奉公,用全身心力量投入工作,彌補業務能力不足的缺點,感觸頗深。

  三、“能”講奉獻。

  學校工作千頭萬緒,安全頭上懸著利劍,教學成績社會關注,在此種種高壓之下,我不退縮,依然扛起安全之“劍”,勝任二年級的數學教學工作。負責的脫貧攻堅工作正在沖刺,貧困學生大家訪貧困學生家庭裝修入住,送教上門等工作,一天忙得不亦樂乎,生活充實。

  四、“績”可回報。

  一是通過開學的.建章立制,責任層層落實,分級網格管理,及時隱患排查,認真開展安全教育和安全演練活動,加強值周巡查和重點部位的全天監視,老師團結一心齊抓共管,東木鎮教育系統四校一園師生生命財產安然無恙,井然有序。狠抓班級的習慣養成教育,學校白色垃圾少了,吃零食的幾乎沒有了,衛生環境明顯改善不少;學生的文明禮貌有很大改觀,校園處處講文明,樹新風,比學趕幫超的學習風氣已經形成。二是在脫貧攻堅工作中,老師們利用閑暇時間或節假日,進行了貧困學生大家訪,確保了教育資助精準扶貧;貧困學生家庭房屋裝修入住工作有序開展,確保了住房安全有保障;貧困退出義務教育有保障認定已全面展開摸底工作,確保全鎮6至15歲兒童無一人輟學。三是在黨建和教學中也頗有收獲:協助學校支部完成規范化部室的創建工作,嚴格執行縣教體科技局黨委的黨建清單,并自主開展了一系列有助于教育教學的黨建加活動,極大地提高了黨員及全體教師的工作積極性。在做學校管理工作的同時,在教學上絲毫不敢放松,認真備課,虛心學習,積極批閱作業,因此所帶班級成績進步較大,及格率和優秀率分別為100%和95%,兩學期二(1)班學生數學人均分均為92分以上 ,家長和學生反響較好 ,也給其他教師樹立標桿和榜樣。

  總之,一年來,在全體教職工大力支持和各位領導幫助下,杜絕了不安全事故的發生,使學生思想道德水平明顯提高,為提高我校教育教學質量奠定里良好的基礎。但是我深深地知道,個人的教學水平有限,專業素養不高,教學研究太少,必須加強學習;學校的“三防”建設還不到位,存在明顯的安全隱患;學生的思想教育和養成教育還需再添措施,下大功夫,教育工作永遠在路上!

  小學校長德育工作總結7

  第一部分 學習情況

  認真學習各種政治、教育和管理理論,珍惜每一次學習機會,努力把學習與實踐結合起來。黨支部組織學習了黨員干部廉政風險防范政策,我認真進行了崗位廉政風險點自查;參加了市高中新課改培訓,制定我校高中綜合素質評價方案,設計《成長手冊》,組織綜合素質評價工作的具體實施;完成區藝術教育管理干部學習,開展藝術教育工作;參加心理箱庭培訓,組織團體心理箱庭在學校中的應用;閱讀《管理六藝》、《不跪著教書》、《顧此失彼》、《叛逆學生教育》《班主任兵法》、《教育中的心理效應》、《中華蒙學》等書籍,并以不同形式向老師和學生們介紹其中的一些內容。

  第二部分 主要工作

  第一項、加強隊伍建設是鍛造育人之師的關鍵。

  1、德育隊伍建設分為三個層次:全員德育——德育工作教師培訓——青年班主任培訓。

  第一層次的全員德育培訓如全體會進行師德系列講座、教師法律講座等。

  6月的“校長德育論壇”突出“人人均是育人之師”的理念,體現了全員育人的思想。

  組織了德育論文和學科滲透德育論文的征集評選,很多老師提交了精彩的論文,特別是外語組積極參加。組織學科滲透德育的教案評選,目前正在匯總,下周進行頒獎。在兩年一屆的區班主任年會、心理年會中我校6名老師的論文獲獎。

  第二層次德育工作教師培訓:1月在豐臺區南宮賓館召開了德育工作研討會,xx老師為班主任和德育教師作了專場報告,題為《德育:一個關系到幸福人生的大問題》。會上“專業倫理、綠色懲罰、微型班會、帶題德育”這些嶄新的名詞沖擊著我們的頭腦,也留給我們深深的思考。

  3月我校制定了校級班主任基本功大賽方案,突出全員參與、重在培訓的主旨,為班主任搭建專業化成長的平臺。第一輪筆試內容為班主任知識競賽問卷、主題班會設計、教育故事案例和論文在6月的第二輪復試中,8位老師展現了優秀班主任的教育理念和教育智慧,全體教職工也作為評委來評選“綜合素質獎”。

  區德育心理室的侯煒主任,三次來到我校參與德育培訓活動,她為全體班主任進行了《溝通無極限》、《以活動代替說教》的體驗式培訓,也與全體老師們一同分享了她的教育觀。

  第三層次青年班主任的培訓是德育隊伍建設的突破點。我們制定了詳細的培訓計劃,由學校干部和老教師做專題輔導,兩周一次。如王校長講的《突發事件處理》,xxx老師講的法律專題、我講的學習專題、楊老師的問題解答等。我們給初次擔任班主任的青年教師開了小灶,提供學習材料,進行單獨輔導,幫助他們盡快適應工作。為了幫助起始年級作好工作,我們和年級組長一起為班主任進行了開學前的工作培訓。青年班主任珍惜學習機會,勤奮工作,認真思考,較好的適應了新的工作要求。

  2、體衛、美育、科技、團隊、心理教育隊伍建設

  體育、美育、科技、心理教育的教師們不僅是教學任務的承擔者,他們也是專業活動和競賽的組織者,還是德育活動的協作者。我堅持指導體育教研組、科技辦、衛生室、團隊干部、藝術教師和心理教師的日常工作,幫助他們開展工作,對體育、藝術、心理課進行聽課評課活動,幫助相關教師提高業務水平。給體育教師開教研組會,明確工作要求;對體育組長進行工作指導,強調組長不是傳聲筒,必須學會策劃工作方案、解決問題、協調關系。體育組長宋毅老師雖然年輕,但勤懇好學,已經能夠獨當一面了。為了加強培訓指導,我們還請渠淑坤教授和區心理教研員田彤老師到學校進行心理教育輔導,區音樂教研員梁洪來老師做藝術教育輔導。

  體育組長宋毅老師雖然年輕,但勤懇好學,已經能夠獨當一面了。我校科技教育也逐步改變了一枝獨秀的格局,不僅滕老師成為區創新能手,各學科老師都參與了科技文化項目,其中語文、英語、生物、物理、美術、體育、團委老師都帶學生參與了區科技節和讀書活動,取得了不錯的成績。藝術教育課和活動逐步規范,馮老師負責的藝術節學生作品展覽也越來越精彩。衛生室各項工作都順利通過驗收,受到區表彰。團隊和心理教師也在大家的幫助下成長提高,團隊工作在區里多次獲獎,心理覃老師也完成了區級和市級公開課。

  第二項、奧林匹克教育突出體育精神和人文特色。

  奧運工作分為3部分:奧林匹克教育活動,校園文化建設活動,奧運工作任務。

  1、奧林匹克教育活動。

  3月31日我校舉辦了奧運日記接力儀式,展出了24幅各班的奧運繪畫作品,這些富有激情和創意的.作品為西城區奧運日記接力活動留下了珍貴的紀念,高一4班和初二4班的作品還被區奧運辦選送參加北京市奧林匹克教育成果展。

  為慶祝奧運倒計時100天,4月底我們組織全體師生到青龍湖舉行“歡樂英雄”定向越野和團體闖關活動,孩子們在活動過程中付出了汗水和智慧,收獲了喜悅和成功。

  奧運基本知識教育——以《北京奧運會中學生讀本》為基本教材,利用校會、班會、運動會、國旗下講話等活動普及奧林匹克知識。師生進行奧林匹克知識學習,組織學生知識競賽,我校學生在地區比賽中取得了總分第二名的好成績。

  2、校園文化建設活動。

  “校園文明巡查”活動——由全體學生輪流進行校園巡查,每天寫下校園文明日記,每周一升旗儀式學生會干部進行匯報。同學們自己去品評文明行為,同時進行自我教育。

  奧運班牌展示班級文化——各班設計的班級名片使教學樓生動起來,它們不僅傳承著奧運的理念,展示了班級的風采,也代表了一種激勵和監督。為了體現奧運班牌的藝術性,德育處花了一周時間為它們校對、修版、配色、選背景。

  陽光一小時體育活動——結合學校實際制定一小時體育活動方案,組織學生大課間自主體育鍛煉活動。舉辦了青春奧運健康知識講座,觀看健康教育影片,組織班級體育健康板報。

  3、奧運工作任務——“光榮志愿者、全程伴奧運”。

  組織205名師生參與奧運觀賽,60名教師參加殘奧會觀賽,承擔50名教師觀看奧運火炬傳遞的任務,動員奧運應急獻血志愿者工作,參加黨員社區治安志愿者活動,對學校奧運工作進行總結。

  師生們積極參與、熱情服務,充分體現了奧運的激情和北京教師的責任感,確保了活動的安全、圓滿。

  第三項、把學生身心健康發展作為工作的標準。

  一年來,學校體育衛生工作緊緊把握健康第一的指導思想,把貫徹落實二個《條例》與課堂教學和開展課外活動緊密結合起來,大力表彰全面發展的學生,組織體育節、藝術節、科技節、教師節、學雷鋒、軍訓、抗震救災捐款、火災疏散演習、外出社會實踐等活動。

  體育組在加強教學管理,提高教學效果的同時大力開展豐富多彩的小型競賽活動,營造鍛煉氣氛,調動了學生自主鍛煉的積極性。在衛生保健上:不斷強化學生的健康概念,普及健康知識與技能,培養良好的衛生習慣,以預防為主的防控保健措施得以實施。班級管理上加強一日常規管理,建設團結進取、有特色的班集體。我校心育工作現在有了更好的發展條件,新完工的“憩園”為師生提供了一個溫馨家園,心理箱庭不僅在為老師和學生服務,也吸引了家長的關注。我校的心理課程、高校合作以及中式風格心理教育中心被區專家認定為心理工作的亮點。在體育工作、衛生保健、心理教育等法規督導類檢查驗收中我校都順利通過。

  第四項、發揮區德育帶頭人作用開展工作交流。

  我在西城教育研修網上建立了工作室,在西城高中課改平臺校長博客中積極發表文章,在德育研究、德育小組、青年黨建研究小組欄目積極撰寫日志、上傳資源、發起和參與討論,提供各類工作信息,目前個人工作室的瀏覽量已近9千人次。

  參與區青年班主任培訓,和我區部分團隊干部和心理教師開展工作交流,代表區德育骨干到宣武區育才學校做德育專題講座。參與編寫的《青少年心理咨詢案例分析》修訂版于6月出版,獲XX年區優秀德育校長稱號。

  第三部分 問題與思考

  1、理論與實際工作結合不深入,具體工作的指導水平還需提高。,整理青年班主任培訓教材和德育人員培訓的系統課程,把匯集學生問題處理的教育方法,編寫《班主任工作操作手冊》,為班主任工作提供參考;

  2、工作細節考慮不夠周全,精品意識還需提高。

  3、心理教育工作的深入性和實效性還需增強,下一步開始探索學校德育工作與心理教育的結合模式,設計心理教育3年規劃,申請心理教育示范校;

  4、梳理課改工作脈絡,修訂《綜合素質評價方案》,設計《生涯規劃課程》;

  XX年,我更多的從日常事務之中抽身出來,把主要精力放在工作設計中。在此要特別感謝我的領導和每一位同事,正是你們營造的和諧環境使我得以全身心地投入到工作中,使我得以有機會對工作進行思考。同時我也忘不了在我的工作出現疏漏時老師們給與的寬容諒解。謝謝大家!

  不妥之處,敬請指正。

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