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    曹平生密切關注著陳星的表情，他輕輕一笑，“陳總，我再重申一次，是匹配，匹配足矣，其他太零散的，走其他銷售費用就行了，這個是可以變通的，要會變通。”

    果不其然，陳星的臉色緩和了許多，他連連點頭，心想專業的事情果然還得交給專業的人做。

    曹平生此時轉向了律師合伙人曹愛川，“你們城德在海外的分所能覆蓋多少個國家？”

    曹愛川立刻不好意思起來，“也就四個，尼日利亞、埃塞爾比亞、印度和迪拜，其他地方，還是得請當地律師出具法律意見書。”

    “嗯。”曹平生沉思了一會兒繼續對陳星道，“如果是現金發放，當地實際情況確確實實就只能發現金，每個員工領工資時，需要有簽一個現金簽收單，回頭你們還得有現金發放的匯總明細。”

    陳星摸了摸鼻子，“這個以前沒做，現在做還來得及么？”

    曹平生一聽突然沒好氣起來，“來不及也得立馬做！以前不規范，不代表以后繼續不規范，不規范，就完善，咱們得承認自己不規范，多少雙眼睛盯著咱們，是啥就是啥，賴不掉，我們只要報告期內逐步規范，有個向好趨勢就行了，資本監管委員會也不是不通情達理的。”

    “好好……”陳星仿佛吃了一顆定心丸，但他還沒松下氣，曹平生卻接著道，“現金工資這部分，有沒有欠當地政府稅，還要以當地稅局、以及海外律師的意見為準。”

    “額……當地其他公司都是這樣的，你們可以去實地看看，我們絕對沒有……”

    “我知道。”曹平生直接打斷了陳星的話，他明白在那些不太規范的國家，不太規范的市場，跟一幫不太規范的公司一同競爭，想要獨善其身，就會削弱自身競爭力。

    于是曹平生道，“我只要海外律師的無違規法律意見書，資本監管委員會也只要這個，你們既然在那邊做得那么好，當地稅局，當地的律師，你們自己搞定。”

    “明白！”陳星這下露出了無奈的笑容，這個笑容好似又給王暮雪上了一課：做一家跨國企業，絕不僅僅是只能在國外賣出產品、賣好產品這么簡單。

    “下一題。”曹平生的催促讓王暮雪晃過了神，她趕忙翻開了下一頁幻燈片，“我們盡調的時候，發現公司提供的excel表格里人員的名單、職位、薪金與e-hr管理系統中的不太符合。
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