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    “那就是了。”曹平生釋然一句：“咱們還是得管，但不直接管，不直接進行績效考核，不負責向外包服務人員發(fā)放工資或者受托發(fā)放工資，只要秉承這條原則，那些所謂的合同，所謂的文件，都是可以改的，對吧委員？”說著他特意看了一眼羅大軍。

    羅大軍不知可否地笑笑，雖然他現(xiàn)在已經(jīng)不是發(fā)審委委員了，但從業(yè)近二十年的他對投行保代的尺度再清楚不過，這些人能繞彎就繞彎，能規(guī)避就規(guī)避，因為項目如果不這么做，就基本別做了。

    “對不起我想問一下，什么叫不直接管?”陳斌開口道。

    “首先，你們得跟真正做勞務外包的公司簽合約；然后，人拉來了，再派個勞務外包公司的頭頭管著那幫人。”曹平生道。

    “但那個頭頭，實際上是聽我們的對吧？”

    陳斌此話一出，鄧玲就朝他拼命擠眉弄眼，示意他說太多了，很多事情自己知道就行，沒必要非得在公開場合說明白。

    陳斌的情商當然沒低到敏感的事情硬往臺上說，但作為人力資源部部長，他才是方案的最終執(zhí)行人，如果沒有在公開場合得到所有人同意就按自己理解的實施，最后出了問題鍋非得自己背不可。

    氣氛突然間有點冷，因為沒人敢接陳斌的話，誰接誰背鍋，最后還是羅大軍拍了拍手道：“大家也不用急，上千名派遣員工，不是一下子就能解決的事兒。”

    說到這里他特意看了下鄧玲和張劍楓，“這個問題很普遍，尤其是2014年那個《勞務派遣暫行規(guī)定》出臺后，全國幾乎所有大型生產(chǎn)企業(yè)想上市，都得面臨這個問題。”

    全場十分安靜，齊刷刷看著羅大軍，他喝了口茶繼續(xù)道：“法規(guī)剛出臺那會兒，很多企業(yè)措手不及，政府也理解，監(jiān)管層也理解，所以給了時間整改。當然，給的時間確實不長，所以其實直到去年，大家通過勞務外包這個方法繞一繞，還是能繞過去。”

    羅大軍隨即看向曹平生，“但今時不同往日了，就從前幾個月的反饋問題來看，監(jiān)管層已經(jīng)有所察覺了，所以核查力度嚴了很多。”

    柴胡屏息聽著，心想羅大軍這番話雖然很委婉，但簡直就在打曹平生的臉，他的隱含意翻譯成大白話就是：“你作為保代剛才給企業(yè)出的什么餿主意？現(xiàn)在審核已經(jīng)趨嚴，還想用勞務外包遮掩勞務派遣根本行不通！”

    入行兩年，會計師在柴胡眼中一直都是聽話乖巧的沙和尚，如今自身實力硬，底氣牛逼得敢頂撞投行保代的會計師終于出現(xiàn)了！

    羅大軍如果只說到這里，不被曹平生回懟才怪，所以他不等曹平生開口就接著道，“別說我們是派遣變外包了，就算是實打?qū)嵉膭趧胀獍纪ζD難。之前非象股份，建方科技就是勞務外包，會里問了一堆問題。”

    關于羅大軍說的這兩家企業(yè)，當時被監(jiān)管層關注的問題如下：

    1、發(fā)行人是否通過勞務外包的形式規(guī)避勞務派遣的相關法律和監(jiān)管規(guī)定；

    2、請披露勞務外包合同的主要內(nèi)容，如工作內(nèi)容、管理方式、費用結(jié)算方式等；

    3、勞務外包是否涉及關鍵工序或關鍵技術(shù)；

    4、勞務外包單位是否與發(fā)行人存在關聯(lián)關系；

    5、勞務外包定價是否公允性；
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