2017年大慶市教師考試報(bào)名公告
為促進(jìn)我市教育事業(yè)發(fā)展，滿(mǎn)足部分市屬學(xué)校用人需求，依據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘160人。其中，小學(xué)89名;初中61名;高中10名(詳見(jiàn)《2017年大慶市部分市屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》)。
二、報(bào)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，報(bào)考其他崗位須具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
(四)統(tǒng)招學(xué)歷畢業(yè)證上所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位的需求相一致。
(五)具有相應(yīng)的教師資格證。
(六)年齡在35周歲以下(1982年7月14日以后出生)。
(七)五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(八)符合崗位需要的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員。
(二)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)人員。
(三)現(xiàn)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員。
(四)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)考方法及程序
本次公開(kāi)招聘的前期報(bào)名、資格審查、考務(wù)費(fèi)繳納、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可在2017年7月21日9：00至2017年7月26日16:00期間，登錄大慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.daqinghr.gov.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)報(bào)考信息、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
(二)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息;未通過(guò)資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報(bào)考申請(qǐng)。對(duì)審查結(jié)果有異議的可提請(qǐng)仲裁，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功;仲裁未通過(guò)的只能取消報(bào)名資格或改報(bào)其他適合崗位。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)為140元。通過(guò)資格審查(含仲裁)的報(bào)考人員，可在2017年7月21日9：00至2017年7月27日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付筆試考務(wù)費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)支付成功即為報(bào)名結(jié)束。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間全額繳納筆試考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。
(四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2017年8月1日9：00至2017年8月2日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。
2、對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生免收筆試考務(wù)費(fèi)。免收筆試考務(wù)費(fèi)的確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)有關(guān)說(shuō)明項(xiàng)。
3、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于5：1。對(duì)達(dá)不到比例要求的，將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。對(duì)緊缺或急需崗位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考人員應(yīng)在2017年7月28日登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消。取消的請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求辦理，未聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
四、招聘方法
本次公開(kāi)招聘采取公開(kāi)考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試。
公共科目考普通高等師范院校教育學(xué)和教師具備的心理學(xué)方面相關(guān)知識(shí)，一張卷，滿(mǎn)分100分。
專(zhuān)業(yè)科目考試按所報(bào)崗位區(qū)分。其中，報(bào)音樂(lè)、體育和美術(shù)崗位的考高中語(yǔ)文科目?jī)?nèi)容;報(bào)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物崗位的考高中相應(yīng)科目?jī)?nèi)容。專(zhuān)業(yè)科目一張卷，滿(mǎn)分100分。
2、筆試成績(jī)。筆試成績(jī)以百分計(jì)，公共科目占30%，專(zhuān)業(yè)科目占70%。
3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進(jìn)行加分確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)有關(guān)說(shuō)明項(xiàng)。
(二)面試
1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的`順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線(xiàn)上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。
進(jìn)入面試人員，在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。需考生本人提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件;報(bào)到證原件或加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門(mén)公章的復(fù)印件;保管檔案證明(在職人員須出具單位同意報(bào)考證明);報(bào)考崗位要求的其他材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，對(duì)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例低于3：1的崗位，將視情況適當(dāng)縮減招聘計(jì)劃。
2、面試內(nèi)容。采取說(shuō)課形式，報(bào)考高中教師崗位說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材知識(shí);報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材知識(shí)。
3、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按百分計(jì)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線(xiàn)上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以面試成績(jī)、筆試專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢、考核工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(六)聘用
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，由用人單位主管部門(mén)按照事業(yè)單位聘用程序到市人社、編制部門(mén)辦理聘用、落編手續(xù)。被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)免收筆試考務(wù)費(fèi)確認(rèn)、筆試加分確認(rèn)時(shí)間：2017年7月27日9:00--11:00，地點(diǎn)在大慶市人力資源和社會(huì)保障局后樓一樓會(huì)議室(大慶市薩爾圖區(qū)東風(fēng)新村緯二路13號(hào))。符合免收?qǐng)?bào)名費(fèi)人員須攜帶市、縣(區(qū))級(jí)民政部門(mén)或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證或特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件等相關(guān)材料進(jìn)行免費(fèi)確認(rèn)。符合加分政策的報(bào)考人員，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明及佐證材料;我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供市級(jí)或縣級(jí)人社部門(mén)(含公益性崗位主管部門(mén))出具的相關(guān)證明及佐證材料，不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。
(二)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(三)本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)本公告由大慶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0459-6363178。
附：《2017年大慶市部分市屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》
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